En vanlig fråga från nya enneagramentusiaster är hur man lär sig snabbtypa folk. ”Det vore ju så praktiskt med den där jobbiga killen på jobbet och inför lönesamtalet med chefen. Men hur GÖR man? Vad är det man ska titta på?”
Jag kommer att tänka på när jag började översätta böcker och en kvinna på ett förlag suckade lite över de som ringde förlaget och ville ha översättningsjobb och räknade upp alla sina meriter när det gällde kunskaper i (till exempel) engelska. ”Det är ju inte det primära”, sa hon. ”Det vi vill veta är, kan du skriva svenska? Ett engelskt ord som man inte kan går ju att slå upp — men om du inte kan uttrycka dig idiomatiskt och naturligt på ditt eget språk är det svårare att råda bot på.”
På sätt och vis är det lite så med Enneagrammet. Det finns så mycket du kan göra, både i samband med den ”jobbiga kollegan” och inför lönesamtalet med chefen, bara genom att förstå din egen typ. Vilken framtoning har du? Var finns dina fallgropar? Sedan kan vi naturligtvis vara mycket hjälpta av att veta vilka specifika och kanske dramatiska skillnader det finns mellan oss och den vi interagerar med — men för att ha nytta av den kunskapen krävs det ju ändå att vi först vet vad vi själva har med oss in i ekvationen. Så kom ihåg det viktiga, första steget.
Med det sagt finns det små knep som gör Enneagrammet användbart för oss i våra interaktioner med andra långt innan vi lärt oss urskilja specifika typer på kort tid. Jag ska tipsa om dem här i bloggen framöver! Så, som de säger på amerikansk tv, Stay tuned! 